Dans les écoles, collèges et lycées de Montreuil, de Seine-Saint-Denis et maintenant de la France entière, les enseignant·es manquent, les personnels médico-sociaux et d’encadrement aussi, tout comme les AESH (Accompagnant·e des élèves en situation de handicap), et les élèves s’entassent dans des classes surchargées.
Réponse du gouvernement : suppressions massives de postes d’enseignant·es, baisse ou gel de la dotation horaire globale (DHG, le nombre d’heures d’enseignement alloué à l’établissement), promesse d’augmentation dérisoire du nombre d’AESH (2000 pour tout le pays, moins que celles qui manquent dans notre département).
Appel à la grève
Le 17 février les syndicats d’enseignant·es appellent à la grève contre ces choix destructeurs pour l’école publique.
Dans tous les établissements
L’UCL-FCPE de Montreuil soutient toutes les actions menées par les enseignant·es et les parents d’élèves : banderoles, piquet à l’entrée des établissements, tractages, établissements déserts, courriers à l’inspection et au DASEN…
Dans les collèges et lycées
Les conseils d’administration se réunissent d’ici la fin de semaine prochaine pour voter la répartition de la DHG. Les directions d’établissement rappellent souvent que ce n’est pas la DHG allouée par le ministère qui est votée mais sa répartition. C’est vrai, mais ça revient à vous priver d’un droit d’expression. Vous pouvez refuser de prendre part au vote en demandant la lecture et le vote d’une motion, tout comme vous pouvez refuser la répartition en exprimant, toujours avec une motion, que toute répartition de moyens insuffisants est inacceptable.
Pour reprendre les mots de la FCPE 93 : « […] pour faire voter une motion (ou « vœu »), il suffit que des membres du conseil d’administration le sollicitent. En effet, d’après l’article R421-23 du code de l’éducation : « Le conseil d’administration peut, à son initiative, adopter tous vœux sur les questions intéressant la vie de l’établissement. ». Aucun délai de prévenance n’est indiqué, mais pour obtenir la majorité, il est conseillé d’en discuter en amont avec les représentants des personnels et des élèves. Il est également possible d’envoyer la motion directement au DASEN ou au rectorat : elle aura ainsi plus de chances d’être prise en compte que si elle est simplement annexée au procès-verbal du conseil d’administration. » La FCPE93 vous propose un modèle de motion à adapter à votre établissement.


