Suite au premier comité de pilotage concernant la sectorisation du futur 10e collège, qui s’est (enfin) tenu le 6 novembre en présence de représentants des conseils d’administration de 6 collèges montreuillois et de 2 collèges bagnoletais, des UCL des deux villes, du conseil départemental, des villes et de la DSDEN,

et avant la 2e rencontre du comité de pilotage,

une réunion d’information et d’échange entre parents et enseignants autour des scenarii proposés pour cette re-sectorisation des collèges est organisée

Mercredi 22 novembre à 18h

à la Bourse du travail, 263 rue de Paris, Montreuil (M° Croix de Chavaux)

Les enseignants et les parents FCPE des collèges montreuillois et bagnoletais, réunis en une première assemblée le 8 novembre, ont décidé d’interpeller le Conseil Départemental et la Direction Académique sur :

• la nécessité que l’étude de la nouvelle sectorisation prenne bien en compte l’ensemble des établissements de Montreuil et de Bagnolet, afin de tendre vers une plus grande mixité scolaire et sociale, notamment dans les collèges qui en sont aujourd’hui largement privés (pour différentes raisons),
• l’importance d’ouvrir ce nouveau collège de manière plus progressive en commençant uniquement avec des 6^èmes à la rentrée 2018 puis en assurant les montées pédagogiques les années suivantes, pour permettre la construction de pratiques communes et cohérentes, permettant de limiter l’évitement scolaire, mais également pour une rentrée 2018 optimale dans un collège qui sera alors encore en travaux,
• la nécessaire clarification concernant le classement ou non du collège dans le Réseau d’Education Prioritaire,
• le besoin d’un chiffrage complet, par niveau, actuel et prévisionnel jusqu’à 2021, des effectifs de l’ensemble des établissements de Montreuil,
• l’obtention d’informations concernant l’impact sur les postes enseignants (créations/suppressions de postes, compléments de services, etc.).

Suite à la manifestation de dimanche dernier, le Collectif des parents, habitants et usagers du quartier autour de la SNEM organise une assemblée générale

samedi 18 novembre à 11h

à la Bourse du Travail – Maison des Syndicats

(M° Croix de Chavaux)

A lire : l’article d’Alternatives Economiques du 13 novembre 2017

Alternatives Economiques – art 13 nov 2017

Le Musée des merveilles

de Todd Haynes

affiche_Le Musee des Merveilles

Synopsis : Sur deux époques distinctes, les parcours de Ben et Rose qui souhaitent secrètement que leur vie soit différente ; Ben rêve du père qu’il n’a jamais connu, tandis que Rose, isolée par sa surdité, se passionne pour la carrière d’une mystérieuse actrice. Les deux enfants se lancent dans une quête à la symétrie fascinante qui va les mener à New York.

Cinéma Le Mélies

Tarif : ceux du cinéma Le Méliès, dont le tarif réduit à 4€ pour les personnes en situation de handicap + une place gratuite pour un accompagnateur

Les Elus de la majorité municipale ont décidé  de suspendre l’activité de tous les services municipaux de la ville de Montreuil jeudi 16 novembre, à l’occasion de la journée de grève nationale organisée à l’appel de plusieurs syndicats, pour alerter l’ensemble de la population sur le danger que les décisions gouvernementales font peser sur les collectivités locales et les services publics.

Ils appellent également à une mobilisation devant l’Hôtel de Ville à 11h30.

Aussi, les services d’accueil du matin et du soir, de restauration et d’études dirigées dans les écoles, l’accueil en crèche, d’administration au Service APE… ne seront pas assurés.

En revanche, sauf si les enseignants et directions sont grévistes, les écoles seront ouvertes et les élèves pourront aller en classe.

Suite à son courrier du 04 novembre 2017 concernant la pénurie de personnels communaux dans les écoles et centres de loisirs de Montreuil, l’UCL a reçu la réponse suivante de Mme la Maire-Adjointe à l’Education (email du 17 novembre) :

Courrier envoyé par l’UCL-FCPE le 04 novembre 2017 au Maire de Montreuil et à la Maire-Adjointe à l’Education :

Monsieur le Maire,
Madame la Maire-Adjointe,

En ce début d’année scolaire, à nouveau, l’UCL-FCPE de Montreuil déplore le sous-effectif des personnels communaux dans les écoles et les centres de loisirs de la ville.

Nous sommes bien conscients des difficultés financières de la ville et des conséquences néfastes des suppressions de subventions de l’Etat pour le budget communal.
Nous savons que la décision de la Municipalité de recruter, en contrats aidés, 13 nouveaux agents dédiés, entre autres, à la Propreté des Bâtiments, a été oblitérée par les annonces gouvernementales cet été _ ce qui vous a conduit à n’en recruter que 6 en contrats courts renouvelables.
Nous nous mobilisons à vos côtés pour combattre cette asphyxie financière qui pénalise, notamment, le service public d’éducation

Cependant, nous estimons toujours que, même si votre marge de manoeuvre est très faible, la municipalité peut faire un choix politique fort en privilégiant la création de postes d’agents pour les écoles et d’animateurs pour les temps péri- et extra-scolaires, afin de pallier aux besoins générés par des effectifs scolaires en constante augmentation _ et l’ouverture prévue de trois nouvelles écoles en septembre 2018 va renforcer cette nécessité.

Les personnels municipaux ne suffisent déjà pas à assurer les besoins des 49 écoles et des centres de loisirs existants…
L’exercice de ré-organisation et de re-déploiement constant des équipes ne peut répondre aux besoins :

• Les agents oeuvrant dans les autres bâtiments de la ville doivent venir aider leurs
  collègues dans les écoles de plus en plus fréquemment ;
• ceux qui y sont affectés sont déplacés de plus en plus souvent pour des remplacements ou des re-déploiements en catastrophe (entre les maternelles H. Wallon et Grands Pêchers par exemple), ou des modifications inopinées d’horaires de travail (à Joliot-Curie, entre autres) ;
• les Atsem manquent dans certaines maternelles (Nanteuil, Grands Pêchers, …)
• certaines écoles ne sont plus régulièrement nettoyées (Voltaire, Romain Rolland…),
• le service de restauration ne fonctionne plus correctement partout,
• la plupart des accueils péri-scolaires débordent, et le taux d’encadrement n’est plus
  respecté. Par exemple, à Picasso, si les 5 postes d’animateurs sont bien pourvus, les
  enfants ne sont plus 70 tous les soirs comme l’année dernière, mais entre 90 et 105 !

Ainsi, même au complet, les équipes de restauration, de nettoyage, d’animation… ne suffisent plus dans les écoles qui connaissent une montée des effectifs, des ouvertures de classes, des services multiples de cantine… et les personnels sont, déjà, épuisés !

Qu’il s’agisse de ces personnels ou des animateurs des centres de loisirs, les parents d’élèves refusent d’assister à leur non remplacement, à la dégradation de leurs conditions de travail, à leur épuisement et à leur démobilisation, ce qui nuit grandement à la scolarité et à la prise en charge de nos enfants.

Les parents d’élèves sont prêts à se mobiliser, et l’UCL-FCPE sera à leurs côté.

Nous vous demandons donc d’arbitrer les choix budgétaires qu’il vous reste, en faveur de la création de postes pérennes d’agents dans les écoles, ainsi que dans les équipes d’animation.
Veuillez recevoir, Monsieur le Maire, Madame la Maire-Adjointe, l’expression de nos
sentiments les meilleurs

Nathalie Baneux
Présidente de l’UCL-FCPE de Montreuil

Photos : Elémentaire H. Wallon 8 novembre

Ce texte sera présenté dans les conseils d’écoles, les conseils d’administration des établissements secondaires et autres instances de l’Education Nationale et des collectivités locales, par les représentants des organismes signataires.

Motion commune

FCPE Montreuil, CNT Montreuil Territoriaux, CGT Territoriaux Montreuil, FSU Territoriale Montreuil, FO Territoriaux Montreuil, SNFOLC, SNUDI-FO, SNES-FSU Montreuil, SNUIPP-FSU Montreuil, CNT Education 93,

concernant la suppression des emplois aidés dans le domaine de l’éducation

Nous, représentants des parents d’élèves, des enseignants du primaire et du secondaire, des personnels communaux travaillant dans les établissements scolaires publics de Montreuil, dénonçons la suppression des subventions publiques aux contrats aidés et aux contrats uniques d’insertion sans contreparties financières pour les collectivités locales, et l’impossibilité de fait, pour ces mêmes collectivités, de titulariser les postes concernés.

Nous dénonçons, entre autres, la suppression de 2019 CUI (contrats uniques d’insertion) dans l’académie de Créteil depuis 1er septembre 2017.

Si nous avons toujours déploré la précarité de ce type de contrats, les professionnels relevant de ces dispositifs sont indispensables au fonctionnement de nos écoles, collèges et lycées, comme aux structures accueillant les enfants dans les temps péri- et extra-scolaires, ainsi que dans les crèches.

Dans les établissements montreuillois :

• le recrutement de surveillants et CPE dans les collèges et les lycées ne suit déjà pas la montée des effectifs scolaires : l’encadrement et le soutien à la scolarité ne seront plus assurés ;
• la non reconduction des contrats d’aides administratives, va rendre encore plus difficile la réalisation de l’ensemble des tâches organisationnelles des Directions, tout particulièrement dans les écoles sans décharge totale de classe ;
• les agents d’entretien, de restauration, d’accompagnement éducatif, d’animation… employés par les différentes collectivités locales, ne suffisent déjà pas à répondre à l’augmentation des effectifs des élèves de primaire, de secondaire, à celle des enfants fréquentant les centres de loisirs et/ou la restauration scolaire.

Nous voyons déjà, avec consternation, et entre autres exemples, les taux d’encadrement des enfants non respectés quotidiennement dans les cantines ou en accueil avant ou après l’école, le suivi insuffisant des absences et des difficultés de tous ordres des collégiens et des lycéens, les retards dans les démarches administratives nécessaires à la scolarité, les  locaux non régulièrement nettoyés, les Atsem limités aux Petites Sections de maternelles… faute de personnels en nombre suffisant.

Depuis les annonces gouvernementales de l’été, les quelques recrutements d’agents municipaux, absolument nécessaires aux élèves montreuillois, ont été gelés, ce qui rend la situation intenable dans la plupart des écoles maternelles et élémentaires.

L’engagement du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis de renouveler 130 CUI sur mission d’ATTEE (entretien) ne pourra suffire pour l’ensemble des collèges du 93 _ dont les 9, et bientôt 10 collèges montreuillois.

Et notre inquiétude est forte quant-au devenir et au nombre des contrats d’Aides à la Vie Scolaire: si la priorité du Gouvernement va à l’accompagnement des enfants porteurs de handicap, et si nous saluons la transformation des contrats aidés d’AVS en CDD d’Accompagnant d’Elève en Situation de Handicap, celle-ci s’accompagne, dans l’Académie de Créteil, d’une perte équivalent à 130 postes de 24 h !

Comme nos organisations respectives l’ont exprimé encore le 10 octobre dernier devant la Préfète déléguée pour l’égalité des chances auprès du préfet de la Seine-Saint-Denis :

Nous refusons que les personnels en contrat aidé soient traités avec si peu de considération.

Nous demandons le maintien ou le retour des personnels concernés sur leurs emplois, ainsi qu’une formation qualifiante dans la perspective d’un emploi statutaire pour tous

Nous exigeons un plan de titularisation de ces personnels, et la création des emplois statutaires pour répondre aux besoins des écoles et des établissements secondaires, dans le but d’en finir avec la précarité.

Montreuil, 8 novembre 2017

Motion commune concernant la suppression des emplois aidés 8112017

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse du 13 novembre 2017 du Collectif des Associations Citoyennes, suite aux deux premières mobilisations nationales.

Ce texte rappelle que, face à la montée des protestations, le Gouvernement vient d’annoncer le lancement d’une concertation, pour aboutir dès le mois de janvier à des propositions en matière de financement, d’engagement, d’accompagnement de la vie associative.

Le gouvernement a concédé de sanctuariser les contrats aidés liés à l’urgence sociale, au handicap et aux quartiers prioritaires, ainsi qu’une augmentation de 25 millions d’euros du Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA). Celui-ci finance des appels à projets pour soutenir la formation des bénévoles, les expérimentations de projets innovants et les études.

Mais le Gouvernement a refusé de revoir à la hausse l’enveloppe globale des crédits alloués  : celle-ci est passée de 2,4 milliards en 2017 à 1,4 milliards dans le projet de loi de finances de 2018 !

Les destructions de postes en contrats aidés se poursuivent donc sur le terrain _  150 000 en 18 mois … _, accompagnées d’innombrables drames humains, tant chez les employés des associations que chez les bénéficiaires.

CP Collectif Assoc Citoyennes- Suppression des contrats aidés

Suite à la fuite dans l’une des installations de la SNEM vendredi 10 novembre :

CP Collectif 14 nov – SNEM Montreuil débordements

Le collectif, le conseil local FCPE des 4 écoles voisines, l’UCL, la Ville de Montreuil … ont interpelé la Préfecture, laquelle a demandé à la Direction Régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie (DRIEE) d’avancer l’inspection de la SNEM prévue dans les prochains jours.

La Maire-Adjointe à la Santé a été prévenue le lendemain de cette fuite et le mélange (hydrocarbures et eaux, selon les sources institutionnelles) a été pompé et stocké dans des cuves attendant d’être évacuées.

La Préfecture a communiqué le 14 novembre a ce sujet : SNEM – CP Prefet 14 nov 2017

Quant au Rectorat, il a été saisi de la demande (faite depuis près de 6 mois…) d’intégrer les risques liés à la SNEM dans le PPMS des quatre écoles du secteur.